Strategische Begleitung von Unternehmen im Arbeitsrecht.
Myriam Howald ist französische Rechtsanwältin (Avocate) mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht und insbesondere Arbeitsrecht. Sie verfügt über umfassende Erfahrung in grenzüberschreitenden deutsch-französischen Angelegenheiten.
Seit 2022 begleitet sie Führungskräfte und Personalverantwortliche französischer und deutscher KMUs bei sämtlichen personal- und rechtsbezogenen Fragestellungen – sowohl national als auch im grenzüberschreitenden Kontext. Ihr Leistungsspektrum umfasst strategische Beratung, Rechtsstreitigkeiten, Umstrukturierungen, Compliance im Arbeitsrecht sowie Vertragsgestaltung.
Im Arbeitsrecht begleitet sie ihre Mandanten von Beginn des Arbeitsverhältnisses – etwa bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen – bis zu dessen Beendigung. Darüber hinaus berät sie laufend zu sämtlichen Fragen des Arbeitsalltags, etwa zu Betriebsratsangelegenheiten, Urlaub, Krankheit, Überstunden oder sonstigen personalrechtlichen Themen.
Sie vertritt französische und deutsche Unternehmen vor französischen Gerichten und berät ihre Mandanten auf Französisch, Deutsch und Englisch.
Kompetenzen
Werdegang
- Seit 2026: Angestellte Avocate (französische Rechtsanwältin) in der Kanzlei ALISTER Straßburg / Kehl
- 2026: Zulassung als Avocate (französische Rechtsanwältin) und europäische Rechtsanwältin in Straßburg und Freiburg im Breisgau
- 2022 – 2025: Juristin in einer Anwaltskanzlei (Arbeitsrecht)
Ausbildung und Erfahrung
- LL.M. (Master of Laws) in deutschem und europäischem Recht – Universität Heidelberg
- Master II – Privatrecht – Rechtsvergleichung, Universität Straßburg
- Universitätsdiplom in englischer Rechtsterminologie, Universität Straßburg
- Doppelbachelor in französischem und deutschem Recht, Deutsch-Französisches Rechtszentrum (CJFA), Universitäten Straßburg und Saarbrücken
- Zertifikat Studien des deutschen und französischen Rechts
